海军916舰9月18日对于中国而言，绝对是一个特殊的日子。1931年9月18日，日本关东军发动“918事变”，揭开了侵华战争的序幕。
每年的9月18日，国人们都会怀着沉重的心情缅怀先烈。可就在今年的9月18日当天，却发生了一件让人愤怒的事情。
在日企（松下家电）工作的中国籍员工在9月18日当天发了一张勿忘国耻的图片朋友圈，结果被领导要求删除，并威胁将其辞退：“你是准备离职吗？”
该领导指出员工违反此前提出的“今天日子特殊，请关注一下大家，注意舆论导向，尽量减少在朋友圈发送，避免不必要的麻烦！”等要求，并称“是准备离职吗？”
而在这位员工的回应中，他这样写道：“不好意思领导，我不干了。我接受不了这样的企业文化，而且我觉得自己政治觉悟没什么问题。同时我不会删除我的朋友圈，您个人甚至公司均无权干涉。哪怕是日本企业也要尊重历史，尊重过去，作为中国人更应该如此。如果可以，我现在就办理离职手续。”，并向该领导正式提出了离职。
事件被曝光后，松下方面的回应倒是很及时。9月19日下午，其官方微博账号，发布公告称，针对近日松下员工发布正当言论涉之事，松下十分重视，将进一步与当事人核查事实、 严肃对待。松下感谢各界关注，将一如既往为中国发展做出贡献。
在经济全球化的背景下，世界各国都是一个携手共同合作的状态。中国人在日本企业上班也算是一个正常现象，可即便如此，日企也无权干涉员工正常的缅怀先烈行为。
尤其是在918这特殊的日子，918对于中华民族的意义不言而喻。918是一个值得被全民族铭记的日子，缅怀先烈，勿忘国耻，是作为一个中国人再正常不过的行为。这位日企领导的行为无异于是在否认历史，而这位员工的做法更是值得我们所有人钦佩918博天堂航母。面对领导的刁难，非但没有丝毫的退缩，更是强硬回击，展示了其极高的爱国主义精神。
作为在中国开展业务的日本企业，更应该尊重中国的历史，尤其是这段给我们民族带来过沉痛伤害的记忆。
